Федеральная инициатива по привлечению молодых врачей для работы на селе реализуется в Вологодском районе. Благодаря программе «Земский доктор» в сельское здравоохранение в этом году пришли работать 10 молодых специалистов.
Каждому доктору, приехавшему работать на село сроком на 5 лет, Правительство РФ выделяет подъемные в размере одного миллиона рублей. Программа «Земский доктор» распространяется как на специалистов первичного звена, так и на врачей узких специальностей в возрасте до 35 лет. Участие в программе - это реальная возможность для молодой семьи вселиться в новый дом, улучшить свои жилищные условия или направить средства по своему усмотрению.
В Вологодской области в том числе и в Вологодском районе проект заработал на деле в середине февраля текущего года. Одним из первых получателей одного миллиона рублей «подъемных» стала врач общей практики Перегуд М.Ю.
Как показывает практика, для молодых врачей наиболее привлекательны оказываются районы, близкие к областному и промышленному центру. Лидер по привлечению молодых кадров – наш Вологодский район. Следом за ним – Череповецкий район . При этом дальние территории не остались без внимания новых докторов. Молодыми кадрами пополнились Нюксенский, Бабушкинский, Сямженскмй, Усть-Кубенский, Великоустюгский районы.
Проект «Земский доктор» позволил улучшить кадровую ситуацию в здравоохранении. Если смотреть проблему нехватки кадров в целом по области. то только в сельских районах сейчас имеется около 60 свободных вакансий, а в целом в системе регионального здравоохранения не хватает 760 специалистов различного профиля. Чтобы кадровый вопрос решался эффективнее, необходима активная работа на уровне муниципалитетов. В ряде муниципальных образований области власти ответственно подходят к вопросу закрепления молодых врачей на селе, предлагая помощь в решении социальных проблем. К примеру, в нашем районе для всех молодых специалистов кроме благоустроенного жилья по договору социального найма, выплачиваются дополнительные подъемные - 50 тысяч рублей и дополнительная стипендия студентам медвузов и врачам-интернам в размере 2 тысяч рублей. Финансовую поддержку оказывает и Правительство Вологодской области. В течение первых трех лет работы на селе молодым врачам из областного бюджета единовременно выплачивается по 50, 30 и 20 тысяч соответственно.
В настоящее время для решения кадровой проблемы в районе действует программа « Формирование и развитие кадрового потенциала в Вологодском муниципальном районе на 2012-2014годы». Программа содержит комплекс мер по обеспечению и системы здравоохранения района медицинскими кадрами, направленной на поэтапное устранение дефицита кадров, повышение квалификации медицинских работников и дифференцированные меры социальной поддержки.
Работа регистратуры ПН-ПТ с 7:15 до 17:00, запись по телефону: 54-83-53 (с 8:00-17:00) ___________________________________ Также доступна запись через call-центр: 54-52-14. ___________________________________ Для записи в Вологодскую областную детскую клиническую больницу обращаться к своему лечащему врачу по месту жительства
Этот сайт использует технологию “cookie” — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.
С помощью их пользователь зарегистрированный на сайте, может получать информацию, которая предназначена только для него
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта. Благодаря им мы улучшаем сайт
Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере.
